上海保安(ān)公(gōng)司門衛保安(ān)管理(lǐ)規定

由本班中(zhōng)有(yǒu)一定工(gōng)齡，或具(jù)一定組長(cháng)資曆經驗者，對廠區(qū)和保安(ān)工(gōng)作(zuò)須完全掌握之能(néng)力，且具(jù)一定責任心的保安(ān)員擔任．其選，由廠區(qū)最高主管提名(míng)，經駐廠台幹過半數之同意，任命之。

組長(cháng)職責：

1、排班表定期排定：負責全組保安(ān)員的工(gōng)作(zuò)安(ān)排及輪休事務(wù)，并于每月底前提供排班、輪休表交管理(lǐ)部審核，以核準後實施．其因客觀環境因素之需要，适時之變更，須于次日補呈審核。

2、教育訓練課程之排定：每周教育訓練課程表之排定。除體(tǐ)能(néng)程外，公(gōng)司員工(gōng)管理(lǐ)規章、廠區(qū)安(ān)全、衛生、消防、防災…也是重點。幫助組織和督促組員軍訓技(jì )能(néng)及消防意識，以增強組織的凝聚力。

3、操守要求：以身作(zuò)則，帶領保安(ān)組認真貫徹執行公(gōng)司的規章制度,培養保安(ān)組嚴格的組織紀律和嚴謹的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風。

4、組長(cháng)進修：組長(cháng)須以身作(zuò)則，吸收新(xīn)知識、新(xīn)技(jì )能(néng)、領導組織之形象及技(jì )能(néng)之提升。

5、抽查、督導保安(ān)執行狀況。

6、績效考評：組長(cháng)應秉持客觀，詳細評核組員之能(néng)力提升、執勤态度、執績效…，須有(yǒu)明确之考評，存優去腐，随時保持保安(ān)優秀之執行力，并做為(wèi)選副手之客觀參考。

7、解決保安(ān)組日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)出現的問題，教育保安(ān)員愛護公(gōng)司設施，加強廠區(qū)的防火、防盜及人員、車(chē)輛出入的管控與安(ān)全、水電(diàn)的管控、防止違規及事故的發生。

帶班員職責：

1、教育和宣傳各保安(ān)員遵守規章紀律，團結一緻，積極配合，共同作(zuò)好廠區(qū)的安(ān)全工(gōng)作(zuò)。

2、在帶班過程中(zhōng)須積極了解當班事物(wù);帶班過程中(zhōng)所發生問題，應就解決問題，迅速向上級報備詳細處理(lǐ)過程。

3、在帶班過程中(zhōng)對組員行使帶班職責，接班保安(ān)員須服從帶班員的安(ān)排與監督。

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